Ihre 

 authentische 

 Arbeitgeber- 

 positionierung 

Wie Sie in wenigen Wochen ein effizientes Fundament entwickeln und so den Personalbestand Ihres Unternehmens für die Zukunft sichern.

Werden Sie jetzt zur

 attraktiven Arbeitgebermarke 

mit einer authentischen Positionierung.

Wie Sie in wenigen Monaten ein effektives Fundament
entwickeln und so den Personalbestand Ihres Unternehmens für die Zukunft sichern.

 PARTNER
OF

PARTNER OF

  • Erarbeiten Sie Ihre authentische Arbeitgeber-Positionierung
  • Werden Sie zu einer attraktiven Arbeitgebermarke
  • Definieren Sie Ihren Recruiting Prozess
  • Shiften Sie Ihr Mindset auf Zukunftskurs
  • Finden Sie die richtigen Mitarbeiter:innen

 Employer Branding 

 Mentoring 

Eine Online-Unternehmensberatung für Unternehmen, die sich für die Zukunft
aufstellen möchten und Personalprobleme den Rücken kehren wollen.

Darstellung der Prozessschritte des Employer Branding

 Employer Branding 

 Live Mentoring 

Ein All-In Programm für kleine und mittelständische Unternehmen, die sich für die Zukunft aufstellen möchten und Personalprobleme den Rücken kehren wollen.

 Employer

 Branding 

 Mentoring 

Eine 6-monatige Online-Unternehmensberatung für Unternehmen, die sich für die Zukunft aufstellen möchten und Personalprobleme den Rücken kehren wollen.

 Floskeln  wie die Förderung von Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten, Familiäres Betriebsklima oder Benefits wie der kostenlose Obstkorb - ziehen heutzutage keine Bewerber:innen mehr an. Vor allem nicht die Generationen, die demnächst in das Berufsleben einsteigen.

Rund 80% der Unternehmen in Österreich klagen über Personalmangel, hohe Fluktuation und Abwanderung von ausgebildeten Fachkräften. Der Grund: Eine unglaubwürdige (nicht authentische) oder gar keine Positionierung als Arbeitgeber:in, ein nicht-zeitgemäßes Mindset, mangelhafte Perspektiven für Mitarbeiter:innen, falsche Stellenausschreibungen und keine Sichtbarkeit als Arbeitgeber:in. 

  Seien Sie ein  Unternehmen der 20%,   nicht der  80%!